Ani po posledných voľbách sa situácia v našej spoločnosti nezmenila. Zase sa krúti koleso predkladania a prijímania zákonov. Zase tu máme populistické témy poslancov, hru na moc, politické sľuby, nehospodárnosť parlamentného inštitútu. Popri tom nám tu bezprávie v krajine ostalo.
Pokračujú prípady, ktoré som zviditeľnila v snahe ukázať občanom, že práve ten ich prípad a len ten ich prípad sa nedokáže riešiť bez antimobbingového zákona. Už ma neprekvapí, že mobbing sa vyskytuje na úradoch práce, na inšpektorátoch práce, na ministerstvách. Práve dňa 3. júna 2016 priniesla bulvárna Pluska správu: Pred dvomi rokmi zamestnankyňa Úradu práce v Dolnom Kubíne pani Zuzana nazvala na sociálnej sieti nadriadené gráciami. Dostala výpoveď. Aj o tomto prípade mobbingu som s pani Zuzanou konzultovala pred jej výpoveďou a keď´prišlo vyrozumenie zo súdu, poslala som na súd stanovisko, že u pani Zuzany sa naplnila skutková podstata trestného činu ublíženia na zdraví. Pani Zuzana v júli 2015 vyhrala. Hoci ju úrad práce musel naspäť zamestnať, ona dala výpoveď a tvrdí, že nič z toho, čo urobila, neľutuje. Teraz je na úrade práce, ale už ako nezamestnaná. Zuzana však neľutuje, že prípad mobbingu zverejnila.
Ak by naši občania odvážne bojovali a mobbing zviditeľňovali, tak by sme na našich súdoch mali tisíce prípadov. O tom som sa mohla presvedčiť v tomto týždni na pojednávaní bojovníčky, ktorá sa odvážne postavila proti vytláčaniu z pracoviska na Ministerstve spravodlivosti SR. Prípad, kde dokazuje neplatnosť výpovede pokračuje už tretí rok. Je záhadou, čo tu robili pre svoju klientku dvaja mladí advokáti predo mnou? Sudkyňa otvára pojednávanie, dnes budú vypočutí členovia odborovej organizácie. Má to plánované a nepomôže ani moja argumentácia na ukončenie prípadu a vynesenie rozsudku. Ale to nie je možné...oni boli predvolaní na to, aby boli vypočutí. Sme v súdnej sieni alebo v krajine Kocúrkovo? pripadá mi to, ako súdna šablóna. Tak pokračujeme v ďalšom nehospodárnom konaní. A hľa, takto sa súdna agenda zvyšuje a spis rozširuje.
"Mali ste na odborárskej schôdzi výpoveď mojej klientky?" pýtam sa priamo a ukazujem pánovi svedkovi písomný dokument?
Svedok, pán doktor práv, odpovedá: Prejednali sme organizačné zmeny,.... vedeli sme o výpovediach zamestnancov......
Nie, počkajte, prerušujem ho, ja sa jasne a priamo pýtam, prejednávali ste túto výpoveď na odborárskej schôdzi? - ukazujem pánu doktorovi písomnú výpoveď.
Svedok znovu kľučkuje, špekuľuje, zavádza a v tom vstupuje a do úst mu vkladá slová sudkyňa.
Nie,- pani sudkyňa, oponujem, nemôžeme si vykladať paragraf, ako sa nám zachce. Paragraf upravuje prejednanie výpovede odborovou organizáciou, a nie prejednanie organizačných zmien odborovou organizáciou.
Toľko chýb v jednom súdnom procese.....na to netreba komentár. Kam sa rúti naša justícia? Právny zástupca Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky ako žalovaný tri roky súdnych pojednávaní nepreukázal nadbytočnosť pracovného zaradenia žalobkyne, a nedokázal ani nadbytočnosť druhu práce vykonávanej žalobkyňou. Toto je tvrdá realita našej spravodlivosti. Tzv. „organizačná zmena“ bola fiktívne rozhodnutá, lebo neobsahuje ani evidenčné, ani archivačné číslo. Táto informácia o „organizačnej zmene“ je vágna, právne neprijateľná, resp. podvodná, čím sa Výpoveď stáva neúčinnou. Žalovaný predstieral nadbytočnosť pracovnej pozície žalobkyne so zámerom vytlačiť žalobkyňu z pozície, a to bez rešpektovania právnych princípov, bez súladu s pracovnoprávnymi úkonmi, bez morálnych zásad, bez firemnej kultúry a bez dobrého mravu.
A tak sa sudkyňa tvári, že pracuje, ale práca ju nenapĺňa, lebo aj keď vie, že žalobkyňa má pravdu a výpoveď je neplatná, ona rozohrala v súdnej sieni hru na zbytočné prieťahy v súdnom konaní z viny žalovaného. Nehospodárnosť súdneho konania by sa mala vyúčtovať žalovanému ako trest za spôsobené prieťahy v súdnom konaní.
